Je werkt bij één van onze opdrachtgevers in een rol die past bij jouw talent en interesses. Denk aan:
- Hypotheekacceptant - Je beoordeelt hypotheekaanvragen, schakelt met intermediairs en zorgt voor snelle, zorgvuldige besluitvorming.
- Beheer medewerker hypotheken - Jij zorgt dat bestaande hypotheekdossiers op orde blijven. Denk aan mutaties, renteaanpassingen of aflossingsverzoeken.
- Bijzonder beheer medewerker - Je helpt klanten met betaalachterstanden of andere financiële zorgen. Je denkt in oplossingen en maakt écht het verschil op menselijk én financieel vlak.
Wat je ook doet: je hebt impact. Op klanten én op je eigen ontwikkeling.
Je groeit in 3 stappen:
1. Fundament bouwen: Je start met het behalen van je Wft Basis en Wft Hypothecair Krediet. Daarmee leg je de inhoudelijke basis.
2. Doen en ervaren: Je leert hoe je klanten écht helpt, processen optimaliseert en helder communiceert. Alles draait om praktijkervaring.
3. Jouw richting kiezen: Ga jij voor advies, beheer, acceptatie of door naar een coördinerende rol? Jij kiest. Wij begeleiden.
Wat wordt er van jou gevraagd?
- Een hbo- of wo-diploma
- Nieuwsgierigheid, lef en leergierigheid
- Sterke communicatieve skills en een servicegerichte mindset
- Je houdt van structuur, samenwerken en verantwoordelijkheid
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands
- Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Jouw achtergrond is geen vereiste – je motivatie wel.
Wat krijg je er voor terug?
- Salaris : €3240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon)
- Contract: Jaarcontract bij TPS
- Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand)
- Extra's: 25 vakantiedagen | Mogelijkheid tot leasen van een (elektrische) fiets
- Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (Hard & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
- Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten
