Ervaring opdoen, dat is wat je wil als je net begint met werken. Binnen je traineeship werk je bij verschillende opdrachtgevers, om zo te kijken wat het beste bij je past. De eerste twee jaar van het traineeship zijn gericht op jezelf leren kennen, het wennen aan werken in het algemeen en samenwerken met anderen. In de jaren erna maak je de ‘next step’ en kan je versneld doorgroeien in de richting die jij kiest.
Je leert je hele leven lang. Door je hier bewust van te zijn, kun je gericht stappen maken. Bij TPS zorgt jouw people manager ervoor dat jouw persoonlijke ontwikkeling altijd op de agenda staat. Samen kijken jullie naar welke talenten je hebt, wat jouw mogelijke vervolgstappen zijn en wat jij nog wil leren. Daarnaast biedt TPS een uitgebreid opleidingsprogramma aan in onze eigen academy. Hier geven we vakgerelateerde opleidingen, zoals Wft-trainingen en inhoudelijke modules. En workshops op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Denk aan onderwerpen zoals gedragsstijlen, feedback geven en presenteren.
Werken is meer dan werk alleen. Je brengt een groot deel van je tijd door op je werk, daarom vinden wij dat het ook leuk moet zijn! Regelmatig organiseren we (online) events, waarbij we TPS’ers bij elkaar brengen. De ene keer laten we een goede spreker aan het woord, de andere keer halen we een bekende DJ of artiest in huis om er een groot feest van te maken. Daarnaast doen we samen mee aan grote sportevenementen, zoals de Spartan Race in Berlijn. Er zit altijd wel een activiteit tussen die bij jou past.
Wil je kennismaken met onze wereld? Bij TPS delen we graag verhalen, voor en door TPS’ers. Lees hieronder onze stories over werken, leren en leven.